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製造業
株式会社
金沢シール様1935年の創業以来、シール・ラベル・ステッカーに特化した印刷会社として食品、医薬品、工業製品などあらゆるお客さま全国約4000社との取引実績を持っております。
企業ホームページ：http://www.kanazawaseal.co.jp/ -
従業員の主体的な時間管理
ペーパーレス化による業務効率化課題
- 複雑な勤務形態の管理
- 勤務状況確認の問い合わせが多い
効果
- 労務管理時間の大幅な短縮
- リアルタイムに残業時間・休暇日数を確認
Q. 勤怠管理をするうえでどのような課題をお持ちでしたか？
現場ごとに勤務形態が異なるため従業員ごとの勤務形態を把握したうえで時間計算を行うことに多くの時間を要していました。さらにタイムカードでの打刻、紙での残業・休暇申請をしていたため従業員が現状を把握できず、上司・管理部門への問い合わせが頻発していました。
Q. 就業役者を導入することで課題は解決できましたか？
タイムカード、紙での申請をやめたことで現場・管理部門ともに労務管理に要する時間が大幅に減りました。また残業時間、年次有給休暇の取得日数をリアルタイムに把握できるようになりました。
当社は健康経営優良法人 ブライト500に認定されており、従業員の健康管理を経営的な課題として取り組んでおります。その中で従業員が勤務状況を把握することで計画的に休暇を取得し、就業時間をコントロールできるようになり、ワークライフバランスの推進に繋がっていると考えております。 -
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