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製造業
有限会社
諌山ステンレス工業様諌山ステンレスは、常に“質の向上”を心がけています。
技術はもちろんの事ですが人間形成、人としての成長も大事にしています。
それは結果として「より良い製品」を生み出し、「より良い対応」に繋がるからです。
確かな技術、迅速かつ丁寧な対応。大企業にはできない強みが、皆さまから選んでいただける理由です。企業ホームページ：https://isayama-s.com/ -
締め作業の効率化
打刻忘れの減少課題
- タイムカードの集計の手間
- 打刻忘れや実体の勤務との乖離
効果
- 締め作業の効率化
- 打刻忘れの減少
なぜ就業役者を選びましたか？
他のシステムと比較して、導入と運用コストが安価で、勤怠と作業管理の機能が充実していたので、就業役者を選びました。
就業役者を導入して課題は解決しましたか？
以前はタイムカードと残業報告書等で勤怠の管理集計を行っておりました。
そのため、勤怠が締まった後に一人一人に時間外や休日出勤等のヒアリングを行うなど、締め日から集計確認作業が完了するまでに丸2日くらいかけてました。
就業役者導入後は、毎日チェック出来るので、勤怠締め後は1日かからずに締め作業が終わるようになりました。
また、スマホ打刻を行うことで打刻忘れが減ったり、時間外予定を事前に入れることで時間外の予測を立てられる等の効果も出てきました。就業役者を導入するにあたり、工夫したことはありますか？
手順書を作成し、配布しました。
システムに抵抗感のない若手社員にまず最初に理解してもらい、職場内の仲間同士で教え合ってもらえたことでスムーズに全員に浸透していきました。このことが、若手社員とベテラン社員間でコミュニケーションを取る良いきっかけにもなりました。 -
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