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製造業
株式会社 NPGコトメンフーズ様
世界中の麺類を楽しめる国、日本。ご近所で気軽に楽しめるおいしさは、徹底した衛生思想に基づく安全な工程による絶対的な安心があってこそ。そしてそれは変わることなく、むしろ進化を続けているから安定した品質をお約束できるのです。
なによりも、出来上がった商品の検査・スタッフへの衛生指導はコトメンの理念を貫くためにもっとも重要な要素です。企業ホームページ：http://www.kotomen.co.jp/index.html -
リアルタイムでの確認が可能に
勤怠管理の意識向上課題
- 時間や休暇残の確認
- 勤怠管理の意識
効果
- リアルタイムでの確認が可能に
- 部門責任者による勤怠管理の意識向上
Q.就業役者を導入して変わったことはありましたか？
今までは労働時間数や休暇残日数などは、総務が各責任者に紙で伝えていました。
そのためリアルタイムで確認することが難しく、課題となっていました。
就業役者を導入したことで、各部署の責任者が自分と自分の部下の打刻や勤怠状況、休暇残数ををリアルタイムで確認できるようになり、実際に勤怠管理として活用しています。
ただ、なぜ見ないといけないか？という意識改革はまだこれからなので、社内で順次啓蒙していきたいです。Q.就業役者の導入をどのように進めていきましたか？
半年間の移行期間を経て、本格運用しました。
最初は打刻漏れが多かったですが、そのうち環境にも慣れ、スムーズに移行出来ました。
また、移行期間当初は問い合わせも多かったですが、半年も経つと問い合わせは減り、勤怠確認・修正、休暇申請などの操作にも慣れてきました。
操作や機能で不明な点は、就業役者サポート窓口に問い合わせをして、的確な回答をいただき、助かっています。 -
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